Offene Position
Junior Consultant für Test Management im SAP Solution Manager (w/m/d)
Standorte: Dortmund , Düsseldorf , Hamburg
Wanted: Consultant Test Management mit SAP Know-how in der Westentasche. ADVIA schreibt lukratives Kopfgeld aus. Bewerbungen bitte an bewerbung@advia.at
Wird dir zur Last gelegt
- Erfahrung mit dem SAP Solution Manager im Bereich Testmanagement
- Erfahrungen im Umgang mit den SAP Software- Komponenten CBTA (Component-Based Test Automation) und BPCA (Business Process Change Analyzer)
- Kenntnisse mit Office-Programmen
- Erfahrungen im PMO (Projekt Management Office) und in der Projektmitarbeit
- Kommunikationsstärke, Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Was Dich erwartet
- Du berätst unsere Kunden zu den möglichen Einsatzszenarien des Test Managements im Solution Manager.
- Du erarbeitest Lösungsvorschläge zur Umsetzung beim Kunden.
- Du leitest die Implementierung des Test Managements und übernimmst die technische Realisierung.
- Du erstellst und präsentierst die Einführung des Qualitäts- und Test Managements und übernimmst Statusauswertung und Reporting.
Wir sind
Ein innovatives Beratungsunternehmen, das durch Persönlichkeit und Kompetenzen unserer Mitarbeiter besticht. Eingebunden in die erfolgreiche Gruppe der AEQUITAS AG sind auch wir – wie unsere Kunden - im ständigen Wandel und immer offen für neue Themen, Ansätze und Herausforderungen. Wir suchen aber keine Revolverhelden, sondern Querdenker, Innovatoren, Macher und Teamplayer.
W/Darum ADVIA
Firmenwagen
Etwas, worin wir uns tatsächlich von unseren Arbeitgebern abheben, ist, dass jeder Mitarbeiter bei uns Anspruch auf einen Firmenwagen hat, egal ob Junior Consultant oder Geschäftsführer. Wir machen da keine Unterschiede.
Home Office
Wir haben auch vor Corona stets Home Office angeboten. Bei uns ist das also so normal wie das Arbeiten im Büro und von unterwegs aus.
Mitarbeiter Laptops
Wir sind ein IT Dienstleister und damit gehört der Laptop zum Consultant wie die Schere zum Frisör, mit dem Unterschied, dass Frisöre ihre Werkzeug selbst mitbringen müssen :-)
Firmenhandy
Genau wie der Laptop gehört auch das Handy zur Ausstattung eines/r Beraters/in, denn er/sie muss für den Kunden erreichbar sein. Für uns also eine Selbstverständlichkeit.
Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildung ist gerade in dem sich stark verändernden IT Umfeld das oberste Gebot. Wir müssen technologisch immer am Puls der Zeit sein. Bei uns bestimmst Du allerdings die fachliche Richtung, in die es für Dich gehen soll.
Firmenevents
Wer viel arbeitet, der darf auch viel feiern :-) bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz und es ist uns wichtig, das Teamgefühl durch regelmäßige Events immer gut zu stärken.
Flexible Arbeitszeiten
Bei und gibt es keine Stechuhren, sondern es geht darum, dass die Arbeit für den Kunden in bester Weise erledigt wird. So lange dies der Fall und der Kunde hoch zufrieden ist, kannst Du bei uns arbeiten, wann Du willst.
Familiäres Arbeitsumfeld
Das ist bei uns am allerwichtigsten. Wir wollen keine Einzelgänger sondern Teamplayer. Wir sind alles Menschen und wenn man viel Zeit miteinander verbringt, ist es wichtig, persönlich gut miteinander auszukommen.
Soziales Engagement
Uns ist es wichtig, er gesellschaftlichen Verantwortung als Wirtschaftsunternehmen nachzukommen. Aber wir spenden nicht einfach nur Geld, sondern packen gerne tatkräftig mit an.
Hunde erlaubt
Wir wissen genau, dass es manchmal nicht ganz einfach ist, die kleinen Fellnasen zu Hause zu lassen oder betreut zu wissen. Bei uns brauchst Du Dir keine Gedanken machen und kannst wissen, sie sind in guter Gesellschaft.
